事業承継を考える時期になってきています。
★息子が言い出してくれるのを待っている！
お子さんがおられる場合には、
やはり、その子に会社を継いでもらうのが一番良いと思います。
でも、社長さんの多くは、
息子が「入りたい」と言い出すまでは、
自分から、「うちの会社に入ったらどうだ」とか、
「息子に『会社を継がないか』、と言うつもりはない」と言われます。
「継ぎたいなら継がせてやっても良いぞ」という姿勢で、
実は、息子から言い出してくれるのを待っているという感じがします。
「大学を卒業して大企業に勤めてしまったから、
うちのような小さい会社には、戻ってきてくれないだろう」
という場合もあるかもしれません。
でも、逆に、大企業で多くを学び、いろいろと考えた上で、
大きな人間になって帰ってくることもあります。
就職活動を経験し、
大企業という組織に所属し、
上司や同僚との関係に悩み、
得意先のわがままに振り回され・・・等
様々な経験を積み重ねた上で、
父親の会社に入ってきてくれたとしたら、
遠回りのようでいて、
とても大切な経験をしてきたと言えます。
先が楽しみですね。
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税理士・行政書士・円満相続遺言支援士 小出 絹恵
